El Índice Nominal de Remuneraciones Real -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del IPC- creció 1,2% en doce meses (la tercera alza interanual consecutiva), acumulando una variación de 1,6% al quinto mes del año.
Hasta febrero de este año los sueldos de los trabajadores chilenos estuvieron lastrados por la inflación. De hecho, hasta ese mes acumularon 17 meses de caídas consecutivas.
En marzo y abril, no obstante, comenzaron a repuntar.
Y en mayo de 2023, de acuerdo a los antecedentes entregados hoy por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), ese panorama continuó: los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron alzas en doce meses de 10,1% y 9,8%, respectivamente.
Por sector económico, Industria Manufacturera, Comercio y Enseñanza consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores.
El IR real -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 1,2% en doce meses (la tercera alza interanual consecutiva), acumulando una variación de 1,6% al quinto mes del año.
En su reporte, el INE detalló que la remuneración media por hora ordinaria fue $6.460, anotando un alza interanual de 11,2%.
Ese valor, agregó, “se ubicó en $6.156 para las mujeres, lo que significó una variación anual de 11,7%, mientras que para los hombres se situó en $6.723, registrando un aumento de 10,8% en el mismo período”.
El costo medio de la mano de obra por hora total, en tanto, fue $7.377, consignando un crecimiento de 10,7% en doce meses.
“Ese valor se ubicó en $7.013 para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 11,1%, y de $7.694 para los hombres, registrando un alza de 10,3% en el mismo período.
Por último, la brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -8,4%, mientras que la del costo medio de la mano de obra por hora total fue -8,9%.
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